律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/23
25
再婚婚前财产算是共同财产吗
1.再婚婚前财产通常属一方个人财产，非夫妻共同财产，法律明确一方婚前财产归个人，再婚夫妻婚前取得的财产所有权归个人，不会因结婚转变性质。这能保障个人财产权益，避免财产混同引发纠纷。 2.但夫妻可通过书面协议约定婚前财产归双方共同所有或部分共同所有，如此婚前财产可依约定转变为共同财产。这种约定给予夫妻双方一定的财产处置自由，能更好适应不同家庭的财产安排需求。 3.为减少财产纠纷、保障双方合法权益，再婚夫妻应重视婚前财产归属问题。婚前可进行财产公证，明确财产范围和归属；还可签订书
-
08/22
25
经济性裁员合同到期怎么赔偿
1.单位经济性裁员且合同到期不续签需支付经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年限算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算；不满六个月支付半个月工资。 2.工资指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。若劳动者月工资高于单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，支付标准按职工月平均工资三倍数额，支付年限最高不超十二年。 3.建议劳动者明确自身工作年限和工资情况，对照规定计算应得补偿。若与单位就补偿问题有分歧，可先协商，协商不成可向劳动监察
-
08/22
25
订婚后退婚彩礼是否可以退
1 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，咨询的问题解决了吗？没有解决联系我，为你解答 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，你的这个问题我能解答，可以向我下单咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，可以退
-
08/22
25
事故赔偿怎么算时间和金额
1.事故赔偿的时间和金额需根据不同情况确定。赔偿请求时效通常从事故发生或当事人知道权利受侵害时起算，普通诉讼时效是三年。若持续治疗，则从治疗结束时起算。当事人要及时主张权利，避免超时效。 2.金额计算因事故类型而异。人身损害赔偿含医疗费、误工费等。医疗费按实际花费算，误工费看误工时间和收入。残疾有残疾赔偿金，按伤残等级算；死亡有死亡赔偿金等。财产损害一般按损失时市场价或其他合理方式算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论：
-
08/22
25
中介当时说打卡100天工资两万六，现在不补到两万六
中介承诺打卡100天工资两万六但未补足，可能存在以下法律风险。 1、证据不足导致败诉：例如，中介仅口头承诺工资为两万六，但未签订书面合同，也无转账记录或聊天记录佐证，维权时可能因证据不足而无法获得支持。 2、中介主体资格不明：例如，中介并非合法注册的劳务派遣公司，也未与实际用工单位建立合法委托关系，导致劳动关系认定困难，维权路径受限。 这些法律风险可能直接影响你是否能成功追讨工资，建议在维权前全面评估案情，确保证据链完整、主体明确。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
-
08/22
25
敲诈勒索800万如何处罚
法律分析： （1）敲诈勒索800万被认定为数额特别巨大，按照法律规定，达到此标准且无其他情节，会面临十年以上有期徒刑并处罚金。这体现了法律对严重敲诈勒索行为的严厉打击。 （2）法院在量刑时会综合考量多种情节。自首、立功表现以及积极退赃退赔获得被害人谅解等，都可能使犯罪嫌疑人得到从轻或减轻处罚。不过由于涉案金额巨大，若无减轻处罚情节，大概率会在十年以上有期徒刑的幅度内量刑。 提醒： 实施敲诈勒索行为会面临严重法律后果，遇到纠纷应通过合法途径解决。若涉及敲诈勒索案件，因案情不同量刑
-
08/22
25
我想了解一下财务被假冒老板的人诈骗了 打款16万 如何赔偿企业
你好很高兴为你提供服务 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 还能联系上骗你的人吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以通过诉讼和非诉的方式来主张权利 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 方便电话吗，我电话和你沟通一下 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
-
08/22
25
无证驾驶交通事故是不是全责
无证驾驶发生交通事故不一定就承担全责。交通事故责任的认定需综合多方面因素。公安机关交通管理部门会根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，来确定当事人的责任。 如果无证驾驶者的行为是引发事故的主要原因，比如违反交通信号灯、超速、逆行等，那么很可能承担主要责任甚至全责。但如果对方也存在严重过错，如同样无证驾驶、酒驾、违法变道等，责任划分会更复杂，双方可能根据各自过错程度分担责任。 此外，一些特殊情况也会影响责任认定。例如，在有交通标志、标线控制的路
-
08/21
25
离婚之后孩子抚养权变更要多久完成
法律分析： （1）在离婚后变更孩子抚养权，存在两种常见方式。当双方协商一致时，仅需签订抚养权变更协议，这种方式能迅速实现抚养权变更，因为双方达成共识，无需经过繁琐的法律程序。 （2）若一方选择起诉要求变更抚养权，法律对审理时间有明确规定。适用简易程序审理的案件，会在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的案件，则需在立案之日起六个月内审结，特殊情况还可延长。 （3）若当事人对一审判决不服而上诉，二审会在第二审立案之日起三个月内审结。 提醒： 协商变更抚养权虽快，但要确保协议
-
08/21
25
你好，孩子生病了，单位不给请假，下午就辞职了，可以投诉吗？
可以投诉，单位违反劳动法规定，员工有权申请病假并享受相关权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子生病了，单位不给请假，下午就辞职了，可以投诉。以下是具体情况分析： 可以投诉。如果雇主不批准请假或离职申请，员工有权向劳动监察部门投诉。若存在以下情况，则处理方式有所不同： 1. 如果雇主无正当理由拒绝请假或离职申请，员工可依法投诉并要求单位履行相应义务。 2. 如果员工未按公司规定提前通知或未履行请假程序，单位有权拒绝，此时投诉可